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공지사항

[수신 공문] OPI 지급률 조작 행위와 OPI 제도 지속에 대한 이재용 회장 입장 요구 건 관련 사측 회신

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작성자 관리자 작성일25-11-18 16:26
댓글댓글 9 조회조회수 조회수 8,464

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댓글목록

두논님의 댓글

profile_image 두논 작성일

뭔ㅋㅋㅋ진짜 알맹이 하나도 없네요ㅜ

파이팅파이팅님의 댓글

profile_image 파이팅파이팅 작성일

합리적이다라는 말만 쓰는데..; 수치적으로 설득하는 내용도 없고 참;

조식헌터님의 댓글

profile_image 조식헌터 작성일

합리적이라는 의미를 모르는 것인가.. 지금 직원들 4만 3천명이 설득될 의견을 달라니까 제대로 된 자료 하나없이 조작이라 쓰지 마라 하고있네..

풀스키친님의 댓글

profile_image 풀스키친 작성일

직원도 알 수 있게 명확하게 기준을 잡아줘야지 밀실에서 본인들 입맛대로 만들어지는 기준들이 뭐가 합리적인 겁니까… 매년 경영진 마음대로 바뀌는 기준이 합리적 입니까?

퐁땡이님의 댓글

profile_image 퐁땡이 작성일

그냥 다 아니다 니들이 잘못알고 있고 명분은 있다 너네만 모를뿐 ...

하늘하늘나라님의 댓글

profile_image 하늘하늘나라 작성일

공문 답 주옥같이 하네. 숫자로 물었으면 숫자로 답을 해야지. 이래서 문과들이 안돼

달수님의 댓글

profile_image 달수 작성일

ㅋㅋㅋㅋㅋ앞으로 보고서 문서도 이렇게 작성하면 되지요 ?

청계산매니저님의 댓글

profile_image 청계산매니저 작성일

1. 나다
2. 니들 공문 받긴했다.
3~4. 상황에 따라 타사 선정이 필요하다. (기준은 우리가 원하는 결과가 나올 회사다)
5. 암튼 증가 했다. 숫자는 비공개나 암튼 증가했다.
6. 합리적으로 운영되는 이유는 우리가 보기에 합리적인 기준을 세웠기 때문이다. 그러니 의심마라.
라고 읽히는 군요.

화이삼님의 댓글

profile_image 화이삼 작성일

이건 뭐죠 말로만 합리적이라고 하면 합리적인게 되나봐요? 근거도 없이? ; 장난하나

 

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