[공동교섭단] 본 교섭 정상 진행을 위한 실무교섭 진행 > 공지사항

노조 가입 증가속도때문에 사측이 꽤나 급한가봅니다.

급했으면 들으려는 자세가 보여야 하는데 단 둘이 오는 것 보니 그냥 자기들 할 말만 할 것 같아요. 조건부 회유책일 것 같은데, 명분은 우리가 가져가야 합니다.

실무교섭이니 적은 인원이 와서 서로의 의견을 공유하고 내부적으로 논의한다는 측면에서는 크게 이상해보일게 없습니다.

다만, 만족할만한 조건을 들고 오지 않을거고, 멍게님 말씀처럼 회유책 (사과하면 조건가져올게, 혹은 일부 안 일부 수용정도)을 할 수도 있겠으나 노조에서도 독이 든 사과라는걸 잘 알고 있을겁니다. 전삼노때 봤으니깐요.

우리가 제안한 안이 받아들여지지 않으면 타협해봐야 소용없고, 저는 개인적으로 결국에는 파업으로 가야 우리의 요구가 수용될거라 봅니다. 파업 시작 바로 전에 우리의 요구를 수용할지도 모르겠으나 그 전까지는 만족하지 못할 대안만 가져올겁니다.

간보기 평가 들어가는군요. 스펙 절대 낮추면 안 됩니다. 무조건 기존 스펙에 맞춰서 요구해야 하겠습니다.

아니요 절대 그럴릴 없습니다.  과반에 집중하고 몸집을 불려야합니다

최승호님, 우하경님은 참석을 안 하시는 건가요?

급맞추기 아닐까요? 저쪽도 교섭대표 안오고 잔잔바리만 오는데 노측이 뭐가 꿇린다고 개표가 가서 들을필요는 없죠

금일 회의관련 회의록 제공될까요?