'성과연동 주식보상제도' 근로감독관님 배정되었습니다. > 공지사항

안녕하세요. 

초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호입니다.

'성과연동 주식보상제도' 관련하여, 자사주 매입을 위한 자본비용등 발생하고,

이로 기존 DS, DX 재원이 분리된 OPI 성과급 제도의 자본비용 감소가 발생할 가능성이 있습니다.

특히, 이로 인해 임금 감소가 될 수 있는 부분에 대한 설명이 없고, 

이에 근로기준법제94조 등 위반사항이 있는 지에 대한 내용입니다.

이에 대한 내용을 정리하여 제출한 진정에 대해서 근로감독관님이 배정되었습니다.

근로감독관님께 진정서에 대한 직원입장으로서 내용을 전달드렸습니다.

근로감독관님이 이해한 바는

주식 매입을 위한 자본 비용이 높아져 버리면, 실질적으로 OPI가 줄어들 수 있다.

기존 OPI로 기대하는 성과급이 낮아질 수 있다.

비용에 대해선 구체적으로 오픈이 안되어있다.

재원 마련에 대한 설명이 없다.

등 간략하게 요약하며, 이에 대해 회사와도 이야기를 나누신다고합니다.

또, 11월 1~2주차에 출석요구가 있을 예정이고, 자료는 더 준비할 수 있는건 준비해서 가겠다고 말씀드렸습니다.

그럼 오늘도 좋은하루 보내세요~!