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사후조정 결과 안내
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안녕하세요.
초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.
노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했습니다.
5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔습니다.
이에 중앙노동위원회 위원장께서 조정 불성립을 선언하기 직전,
여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하며, 시간을 요청하였고 3일차까지 연장되었습니다.
그러나 5월 20일 11시, 사측은 "의사결정이 되지 않았다."는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고,
결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료되었습니다.
경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표하며,
사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없습니다.
노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입합니다.
파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힙니다.
다시 한번 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였음을 밝힙니다.
끝으로, 삼성전자 노사 교섭 타결을 위해 최선을 다해주신 정부와 관계자 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.
감사합니다.
125 
댓글목록
고논님의 댓글
고논
작성일
강제출근 대응좀 부탁드립니다ㅠㅠ
투명화가어렵나님의 댓글의 댓글
투명화가어렵나
작성일
알아서 좀 하십시오 파업인데 왜 출근합니까?
명수야님의 댓글
명수야
작성일
지금 뒤로 음침하게 그룹장들이 1대 1로 면담중입니다,, 출근인력 짜고 있는데 이거 대응 바로 챙겨주세요
쿠르쿠르님의 댓글
쿠르쿠르
작성일
투쟁!
동탄매콤주먹님의 댓글
동탄매콤주먹
작성일
힘든 상황에서 고생 많으셨습니다.
항상 응원하고 파업 시작하겠습니다
마이원짱님의 댓글
마이원짱
작성일
투쟁! 위원장님 고생하셨습니다. 감사합니다. 응원합니다.
힘내세요~
파업 들어갑니다.
파업매니아님의 댓글
파업매니아
작성일
고생하셨습니다 감사합니다
이제 강제 출근 대응 매뉴얼 알려주시면 감사하겠습니다.
고한걸님의 댓글
고한걸
작성일
사측에서 보낸 협정근로자에 속하는데요. 지침 알려주시면 감사드리겠습니다.
붉은돌덩이님의 댓글
붉은돌덩이
작성일
강제 출근 대응 메뉴얼 필요 할 듯 합니다~
暗中摸索님의 댓글
暗中摸索
작성일
진짜 제정신 아닌 우리 사측
너무 고생 많으셨습니다.ㅠ
돌고래김님의 댓글
돌고래김
작성일
강제출근 대응안 법무법인 검토후 부탁드립니다
저희부서만해도 23명중 PL이 8명 협정근로자라면서 강제출근시키네요
마세라티님의 댓글
마세라티
작성일
승호형 고생 많으셨습니다.
끝까지 모두 화이팅입니다
니코니코니님의 댓글
니코니코니
작성일
고생많으셨습니다
이구이구님의 댓글
이구이구
작성일
고생 많으셨습니다.
용.용.님의 댓글
용.용.
작성일
고생많으셨습니다
Paranchoe님의 댓글
Paranchoe
작성일
진짜 고생 많으셨습니다
이야~님의 댓글
이야~
작성일
고생 많으셨습니다.
우엉김밥님의 댓글
우엉김밥
작성일
고생 많으셨습니다
천지개벽님의 댓글
천지개벽
작성일
힘든 상황에서 고생 많으셨습니다.
항상 응원하고 파업 시작하겠습니다
멍게는죄악님의 댓글
멍게는죄악
작성일
???:(누군가의 지시로 잘 하던 hbm철수로 ai흐름 못 타서 역대급 부진을 만들며, 부랴부랴 파운드리 기술로 hbm4로직다이 만들어 성능 향상시키며, fabless 1위 다짐 타임캡슐을 파묘하며)"성과 있는 곳에 보상이 있다."
순전히 임원, 경영진의 오판의 결과를 적자프레임 씌우며 적자라이팅해대는 거 지겹네요.
한 부문, 한 사업부 먹여 살리기 위해 타사업부가 희생하는 구조인 걸 직원들은 다 아는데 그걸 적자사업부 낙인 찍으며 여전히 희생만 강요하는데 왜 그러는 거죠?
삼전 EVA 없애면 타계열사 EVA도 없애고 계열사간 자금 흐름이 밝혀지게 되서 죽기살기로 막는 건 아닐 거잖아요, 그쵸?
의사결정권도 없는 고작 인사과가 나와서 긴급조정권 겁박이나 하고. 적어도 통 중에 통 재무통이 나오셔야 하지 않았나..
아롱이아롱님의 댓글
아롱이아롱
작성일
고생 정말 많으셨습니다. 감사합니다.
박술사님의 댓글
박술사
작성일
고생하셨습니다.
nhwanie님의 댓글
nhwanie
작성일
감사합니다. 고생하셨습니다.
밍꾸라지님의 댓글
밍꾸라지
작성일
고생하셨습니다.
민둥네님의 댓글
민둥네
작성일
고생하셨습니다. 협상결과로 조합이 더 단결하는 것이 최고의 결과라고 생각합니다.
배분문제로 어려웠던거같은데 공통10%+특보(총보상우위) 하이브리드 전략으로 프레임 전환은 어떨지 의견 나눕니다.
멍게는죄악님의 댓글의 댓글
멍게는죄악
작성일
조합이 단결하는 게 최고인데 하이브리드안의 내용은 갈라치기가 아닌가요? 경영진의 실패로 만들어지고 희생강요된 적자 프레임에서 벗어나야 합니다.
민둥네님의 댓글의 댓글
민둥네
작성일
배분 문제가 협상 테이블에 올라 오지 않도록 하는게 핵심이구요..
그레이존을 만들어서 표면적으로는 경영의 유연성을 존중하면서 여차하면 다시 파업을 할 수 있는 동력을 만드는 전략입니다.
멍게는죄악님의 댓글의 댓글
멍게는죄악
작성일
뚝닥이맘님의 댓글
뚝닥이맘
작성일
고생하셧습니다.
번뜩이9님의 댓글
번뜩이9
작성일
지금 조합원수가 7만 근처로 내려왔네요.
사측의 DS내 분열을 노린 마지막 수로 보이는데 DS는 하나라는 원칙을 끝까지 지켜야합니다. 고생하셨습니다
원시인71님의 댓글
원시인71
작성일
정말 수고많으셨습니다. 진심으로 감사드립니다.
근로자의날님의 댓글
근로자의날
작성일
고생하셨습니다. 투쟁!
asy1121님의 댓글
asy1121
작성일
저희 부서 기준으로 지금 작성 된 근무자로만 근무해도 1달은 거뜬히 버팁니다.
대안이 필요합니다, 비노조/노조 구분없이 강제로 선정 -> 출근안하면 위법 이라고 협박하는데
개개인이 이걸 다 버텨낼수가 없습니다.
쑤기12님의 댓글
쑤기12
작성일
너무너무 고생 많으셨어요
수많은 억측과 유언비어 속에서 많이 힘드셨을텐데 끝까지 협의하려고 노력해주신 노고에 정말 감사드려요
이제 파업으로 그 짐 조금이나마 나누겠습니다
수고 많으셨어요
이정구님의 댓글
이정구
작성일
진짜 너무 고생하셨습니다.
회사에 본때를 보여줍시다!!
kour님의 댓글
kour
작성일
수고 많으셨습니다!
혹시 파업관련해서 따로 지침같은 공지가 있을까요?
의라차차님의 댓글
의라차차
작성일
글앤총 전기, GCS, PCS 등 개인면담 진행하며
강제출근 지시하고 있다고 합니다.
다 같이 몰려가서 팀장 멱살이라도 잡아야 하는거 아닌지요?
맨들맨들빡빡이님의 댓글
맨들맨들빡빡이
작성일
고생 많으셨습니다
kbj1722님의 댓글
kbj1722
작성일
수고하셨습니다!!
penpen님의 댓글
penpen
작성일
CVD기술팀 주말 근무 인원보다 많은 30%정도 강제 출근 시킬려고 합니다.
천리행군님의 댓글
천리행군
작성일
위원장님 고생 너무 많이 하셨습니다.
항상 끝까지 응원하겠습니다.
감사합니다.
라임레몬오렌지님의 댓글
라임레몬오렌지
작성일
정말 고생 많으셨습니다.
하닉드가쟈님의 댓글
하닉드가쟈
작성일
정말 고생 많으셨습니다!!
행복하길바라며님의 댓글
행복하길바라며
작성일
당장 내일인데.. 아무 지침 없어서 너무 힘드네요
푸른지간님의 댓글
푸른지간
작성일
위원장님 늘 응원 합니다. 고생 하셨습니다.
민둥네님의 댓글
민둥네
작성일
DX도 아셔야 하는게 자기 요구사항을 관철시키려면 메모리반도체를 레버리지로 사용해야한다는 점입니다. 자기네들끼리 조합만들어봐야 회사에서 신경도 안씁니다.
공평이란님의 댓글
공평이란
작성일
긴시간 고생 하셨고 항상 응원 합니다.
덕덕이님의 댓글
덕덕이
작성일
고생많으셨습니다 !!
하나잡아님의 댓글
하나잡아
작성일
고생하셨습니다.이번 사후 조정 결과로 사측의 의도는 명확히 밝혀졌습니다.파업으로 보여줍시다.투쟁!!
유매미님의 댓글
유매미
작성일
최승호 위원장님. 긴 시간 정말 고생 많이 하셨습니다. 항상 응원합니다!!
isonagi님의 댓글
isonagi
작성일
수고 많으셨습니다
alenwalker님의 댓글
alenwalker
작성일
사측 농간 버티신 집행부 분들 고생 많으셨습니다.
투쟁!!
